Concorso INPS: 248 assistenti informatici
L’INPS ha indetto un concorso pubblico per esami che si prefissa di assumere a tempo indeterminato 248 assistenti informatici.
I posti sono distribuiti nelle varie sedi di sevizio e sono individuate chiaramente nel bando a pag. 1.
Il bando è visionabile sul sito dell’InPA (qui il link), attraverso il quale bisognerà anche inoltrare la domanda di partecipazione. Sarà, dunque, necessario essere in possesso di SPID o CIE (o CNE/eIDAS), di un indirizzo di posta elettronica personale e di un indirizzo PEC personale e per poter partecipare al concorso bisognerà versare la quota di partecipazione di 10 euro.
La finestra per l’invio delle domande si chiuderà il 28 gennaio.
Vediamo insieme i requisiti necessari per poter partecipare al concorso INPS assistenti informatici
Alla data di scadenza del concorso i candidati devono essere in possesso della cittadinanza italiana e aver compiuto la maggiore età. I candidati devono godere dei diritti civili e politici, non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione. Inoltre bisogna essere esenti da condanne per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione nella pubblica amministrazione ed essere considerati idonei fisicamente all’impiego.
Per quanto riguarda il titolo di studio, è richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso uno dei seguenti istituti:
- istituto tecnico-settore tecnologico, indirizzo "elettronica ed elettrotecnica" articolazione "elettronica";
- istituto tecnico-settore tecnologico indirizzo "elettronica ed elettrotecnica" articolazione "elettrotecnica";
- istituto tecnico-settore tecnologico indirizzo "elettronica ed elettrotecnica" articolazione "automazione";
- istituto tecnico-settore tecnologico indirizzo "informatica e telecomunicazioni" articolazione "informatica";
- istituto tecnico-settore tecnologico indirizzo "informatica e telecomunicazioni" articolazione "telecomunicazioni";
- liceo scientifico opzione scienze applicate;
oppure:
- diploma di perito industriale capotecnico specializzazione elettronica e telecomunicazioni;
- diploma di perito industriale capotecnico specializzazione elettronica e automazione;
- diploma di perito industriale capotecnico specializzazione informatica;
- diploma di ragioniere perito commerciale e programmatore.
Nel caso in cui il candidato non possegga uno dei titoli sopra elencati, potrà essere considerato titolo di accesso al concorso una delle seguenti lauree:
- ingegneria dell’informazione (L8),
- scienze e tecnologie fisiche (L30),
- scienze e tecnologie informatiche (L31),
- scienze matematiche (L35),
- statistica (L41)
o titoli equiparati secondo la normativa vigente.
Come si articolerà il concorso?
Nel caso in cui il numero di domande pervenuti sia superiore a 2500 è prevista una prova preselettiva.
Il concorso prevede lo svolgimento di due prove da 30 punti ciascuna: una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta, valutata in trentesimi, consisterà in 60 quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:
• Informatica di base;
• Linguaggi di programmazione
• Principi di Intelligenza Artificiale
• Data privacy e sicurezza informatica anche in relazione al GDPR – Reg. UE 2016/679;
• Nozioni fondamentali in materia di Codice dell’amministrazione digitale;
• Nozioni di diritto amministrativo;
• Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows per la gestione di Server e Client;
• Conoscenza di database relazionali;
• Nozioni fondamentali su application server e altre componenti middleware;
• Conoscenza dei principali strumenti per l’office automation;
• Fondamenti di sistemi, reti locali e geografiche;
• Reti multimediali (applicazioni e tecnologie per lo smart working);
• Gestione di sistemi di backup e recovery.
Sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21/30.
La prova orale invece verterà sulle materie oggetto della prova scritta e sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese, ma anche su nozioni di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, principi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy.
Sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21/30.
I candidati vincitori stipuleranno il contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato: dal momento dell’assunzione partirà il periodo di prova di 4 mesi decorso il quale, se il rapporto di lavoro non sarà stato risolto, il vincitore verrà considerato confermato in servizio.
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